Le talent management

Parce que les talents sont les moteurs de la performance de l’entreprise, nous vous accompagnons pour les identifier et pour les renforcer. Bâtir une politique de talents est un engagement fort auprès des salariés. C’est un levier pour l’entreprise qui veut valoriser sa marque employeur.

évaluation d'un salarié par la coach

Nous accompagnons les talents depuis 20 ans.

Notre cabinet

Notre cabinet accompagne les entreprises qui souhaitent détecter les talents et renforcer les compétences afin d’optimiser la mobilité de ses collaborateurs.

Cabinet conseil en Ressources Humaines installé à Aix-en-Provence, nous sommes partenaires des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs cadres.Des entreprises internationales, nationales, des PME des Bouches-du-Rhône de toutes tailles et de tous secteurs d’activité nous accordent leur confiance depuis 1994.

Qui sommes-nous ?

Le talent management au service du changement

Tout change… et vous ?

La transformation du travail tout comme l’évolution sociétale brouille les chemins classiques de l’évolution professionnelle et place l’accompagnement humain au cœur de la Fonction RH. Lorsque l’on parle de changement, on parle surtout d’hommes et de femmes qui vont apprendre à travailler différemment, se remettre en question et faire évoluer leurs missions.

La question de la transition et de la mobilité professionnelle est au cœur des préoccupations des salariés et des entreprises.

Nous sommes partenaires des DRH : Pour développer la mobilité, l’employabilité, l’émergence de nouvelles compétences et leur permettre d’assurer l’agilité et le futur de l’organisation.

Nous sommes partenaires des salariés : Pour clarifier et formaliser des projets d’évolution professionnelle qui soient porteurs de valeur pour eux et pour l’entreprise.

Nos métiers

L’Assessment pour repérer les leviers du changement

Recrutement stratégique ou mobilité interne : pour vous permettre d’évaluer les compétences et d’engager rapidement des actions de développement professionnel pertinentes.

Notre équipe de consultants est à vos côtés pour :

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Le Coaching pour dynamiser les trajectoires individuelles

Coaching professionnel de cadres dirigeants et de managers : pour renforcer les compétences managériales de vos cadres et faire d’eux les leviers de la transformation.

Nos coachs certifiés les accompagnent dans toutes les étapes de leur évolution professionnelle pour accroître leurs compétences et ajuster leur management aux situations complexes et spécifiques de l’entreprise.

Le coaching individuel permet de :

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L’Outplacement pour sécuriser les transitions professionnelles

L’enjeu pour les salariés en transition professionnelle est de pouvoir réaliser des projets qui correspondent à leurs compétences et à leurs motivations.

Nous accompagnons les salariés pour définir et mettre en œuvre leurs projets individuels dans le cadre de :

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