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Accompagnement au changement : Trouver « sa place » dans un nouveau job.

Vous avez changé de poste et votre intégration est plus difficile que vous ne le présagiez. Profitez d’un accompagnement au changement avec le Cabinet Ambitions.

Accompagnement au changement : trouver sa place dans une équipe.

Vous souhaitez être épanoui professionnellement, ceci est la raison probable du choix de ce nouveau poste. Un changement qui provoque de nombreuses émotions. Le Cabinet Ambitions vous accompagne pour mieux vivre ce changement.

 

Bien comprendre l’enjeu du poste.

Parfois entre l’entretien de recrutement et les enjeux réels vécus lors de la prise de poste, il y a un « gap ».

L’objectif est d’anticiper au mieux la « réalité ». Pour cela il ne faut pas hésiter à demander sa fiche de poste ; les missions y seront détaillées. Cerner le périmètre des missions définies par votre employeur, c’est déjà un premier pas pour mieux « décrypter » ses attentes.

Le coach vous aide à faire le point et à analyser l’écart éventuel entre les missions confiées et vos compétences. Être accompagné vous permet de prendre conscience de votre potentiel et de révéler vos talents au regard des attendus du poste.

Faites de votre période d’essai un véritable levier pour réussir à long terme dans l’entreprise choisie !

 

Bien comprendre le contexte du recrutement.

Vos premiers interlocuteurs, responsables des Ressources Humaines, Dirigeants … vous ont décrit le poste à pourvoir.

Il est maintenant légitime, pour vous, de mieux comprendre le contexte : départ à la retraite, création de poste, évolution du précédent titulaire, réorganisation …

Connaître le contexte permet de récolter des indices précieux qui vous permettront de vous positionner. Dans quel type d’organisation vais-je travailler ? Quelle est l’ambiance au sein de l’équipe ? Quels sont les modèles de communication au sein de l’entreprise ?

Se poser les bonnes questions et les poser ouvertement à vos interlocuteurs, tel est l’enjeu crucial pour mesurer les risques encourus et pour se projeter plus sereinement.

Le Cabinet Ambitions vous accompagne pour préparer cette intégration dans un nouvel environnement professionnel.

 

Bien comprendre l’environnement humain.

Vous êtes maintenant en poste : il s’agit maintenant d’observer les pratiques professionnelles, les modes relationnels et souvent d’adapter sa posture pour s’approprier de nouveaux codes.

 

Être à l’initiative d’une demande d’accompagnement …

Coaching de prise de poste, accompagnement à la prise de responsabilités nouvelles est une demande bien légitime pour réussir son intégration.

Le Cabinet Ambitions vous accompagne : coaching, bilan professionnel pour négocier ce « virage ».

Enfin, si le changement ne prend pas le « tournant que vous souhaitez », il est peut être temps pour vous de faire un Bilan de Compétences.

Pour le bilan de compétences, le Cabinet vous propose d’être accompagné par un consultant-coach certifié, spécialiste de l’accompagnement à la transition professionnelle. Cette prestation peut être financée par votre CPF.

 

N’hésitez pas à contacter Nathalie Grelat par mail : nathalie.grelat@cabinet-ambitions.com ou par téléphone au 04 42 93 15 02.


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