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Anticiper les difficultés d’une évolution interne.

Le coaching professionnel vous accompagne face au changement en permettant d’anticiper les difficultés opérationnelles.

Accepter de sortir de sa zone de confort et cheminer vers son objectif « à petits pas ».

Prenez des initiatives.

Votre « feuille de route » vous a été transmise : nouveau périmètre d’intervention, éventuellement nouvelle structure voire nouvelle équipe …

On attend de vous que vous preniez des initiatives à l’intérieur de ce nouveau champ de responsabilités.

Parallèlement, votre évolution interne laisse votre ancien poste vacant et votre manager est tenté de vous demander d’assurer l’intérim sur une partie de vos anciennes missions. Lors de cette transition, c’est un souhait fréquent même s’il n’est pas toujours clairement formulé.

En un mot, vous devez faire face au changement tout en assurant tout ou partie de vos précédentes fonctions.

Le coach professionnel vous aide à vous positionner face à cette situation. Il met en place avec vous un plan d’actions, qui vous permet de progresser et d’enclencher le changement de la manière la plus souple possible.

Lancez-vous !

Intégrer un nouveau poste est toujours une phase délicate. Vous aurez parfois l’impression de faire du sur place voire même de reculer et pourtant ces obstacles passagers vous permettent d’évoluer.

Chaque jour, vous devez progresser un peu plus vers votre objectif et cette démarche vous semble inconfortable.

Et si vous adoptiez la stratégie des « petits pas » … relever des défis importants c’est gravir une à une les étapes qui vous conduiront à l’objectif final.

Vous définirez vos propres petits pas en fonction de votre expérience, de vos modes de fonctionnement aussi bien cognitifs que relationnels.

Le coach vous aide à piloter vos envies et vos projets ; il vous accompagne pour mobiliser au bon moment et à bon escient toutes vos ressources personnelles. Il vous aide à fixer vos objectifs et à mettre en place « votre » plan d’action pour l’atteindre.

Enfin, si vous souhaitez « rester dans l’aventure » et tenir le cap face aux turbulences, n’ayez pas peur de commettre des erreurs.

Vous souhaitez aborder plus sereinement votre évolution interne, contactez Nathalie Grelat par mail : nathalie.grelat@cabinet-ambitions.com ou par téléphone au 04 42 93 15 02.

 


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