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Le Blog

Nous menons une veille active sur toutes les thématiques inhérentes à notre profession, et notamment : l’assessment, le talent management, la valorisation des compétences, ou encore l’outplacement.

Le coaching professionnel pour optimiser votre potentiel !

Le coaching professionnel, appelé aussi coaching d’entreprise, est l’accompagnement professionnel d’une personne ou d’une équipe. Le coaching professionnel pour votre intérêt et celui de l’entreprise. Souvent financé par l’entreprise, il améliore les compétences individuelles et […]

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Quel terme utiliser : Bilan professionnel ou Bilan de carrière ?

Les deux termes veulent dire la même chose. Ce procédé consiste à analyser votre parcours professionnel dans l’optique d’ajuster votre positionnement professionnel.   Quels sont les bénéfices attendus suite au bilan professionnel ? Le bilan […]

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Un 360° éthique : introduction au coaching

un micro tendu

Garanties éthiques du 360° Le 360° offre un cadre sécurisé et « protecteur », des garanties éthiques portant notamment sur l’anonymat des participants et sur la confidentialité des résultats. Les réponses sont anonymes ; dès lors, la personne […]

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LE 360° : un outil au service de la posture managériale.

Tableau-Marqueur.Feedback

Quels sont les bénéfices du 360° ? Outil de développement des compétences, il permet, à un manager de recevoir un « retour » sur les compétences nécessaires à l’exercice de ses fonctions. Avec le 360° feedback, […]

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L’assessment en quelques questions

Classeur de bureau

Un terme familier des DRH et des candidats en situation de recrutement : « assessment ». De quoi s’agit-il ? Le Cabinet Ambitions, spécialiste du coaching professionnel à Aix-en-Provence, vous donne ici la réponse… L’assessment, un peu d’histoire […]

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