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Le Blog

Nous menons une veille active sur toutes les thématiques inhérentes à notre profession, et notamment : l’assessment, le talent management, la valorisation des compétences, ou encore l’outplacement.

Un 360° éthique : introduction au coaching

un micro tendu

Garanties éthiques du 360° Le 360° offre un cadre sécurisé et « protecteur », des garanties éthiques portant notamment sur l’anonymat des participants et sur la confidentialité des résultats. Les réponses sont anonymes ; dès lors, la personne […]

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LE 360° : un outil au service de la posture managériale.

Tableau-Marqueur.Feedback

Quels sont les bénéfices du 360° ? Outil de développement des compétences, il permet, à un manager de recevoir un « retour » sur les compétences nécessaires à l’exercice de ses fonctions. Avec le 360° feedback, […]

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L’assessment en quelques questions

Classeur de bureau

Un terme familier des DRH et des candidats en situation de recrutement : « assessment ». De quoi s’agit-il ? Le Cabinet Ambitions, spécialiste du coaching professionnel à Aix-en-Provence, vous donne ici la réponse… L’assessment, un peu d’histoire […]

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